La pratica commerciale di assumere una terza parte per eseguire determinati servizi o attività aziendali ha guadagnato popolarità negli ultimi anni. Poiché abbiamo visto crescere questa tendenza nel corso degli anni, abbiamo creato una serie specifica di servizi per l’outsourcing aziendale.
L’outsourcing è un’efficace misura di riduzione dei costi che molte aziende utilizzano per aumentare i profitti e l’efficienza. È pratica standard che alcune funzioni lavorative vengano inviate all’esterno dell’organizzazione anziché svolgerle internamente in quanto questo è un modo per ridurre le spese generali, i problemi delle risorse umane e i costi del personale. Questa misura di riduzione dei costi ha portato nel corso degli anni cambiamenti significativi nell’organigramma di un’azienda e ha cambiato il modo in cui opera un’azienda.
Questo perché quando le aziende esternalizzano determinate funzioni, possono liberare risorse e tempo prezioso che possono essere reindirizzati ad altri progetti aziendali. Assegnando compiti, si tende ad avere accesso a competenze e talenti specializzati, aumentando quindi la produttività. Questo è ciò che accade quando si esternalizzano i servizi aziendali di Accounting Services. I suoi obiettivi aziendali diventano i nostri e condividiamo con lei la nostra esperienza, garantendoti tranquillità e valore aggiunto per la tua azienda.
I servizi di outsourcing aziendale includono:
Tutto ciò che riguarda il lavoro amministrativo d’ufficio può essere esternalizzato a Fairwinds Management Limited, non importa se si tratta di servizi amministrativi virtuali o presso i vostri uffici. Che si tratti di un contratto a lungo termine o di un periodo a breve termine per rimuovere un carico dal personale attuale o per coprire l’assenza del personale per un periodo di tempo limitato, Fairwinds Management Limited può fornire assistenza con servizi amministrativi e di back-office.
Abbiamo tutto ciò che riguarda i numeri, dalla contabilità alla contabilità, dichiarazioni IVA e conformità IVA, dichiarazioni dei redditi, conti di gestione, profitti e perdite e rendicontazione finanziaria. Il nostro team è composto da commercialisti e dirigenti contabili qualificati in grado di gestire tutte le vostre esigenze contabili.
Le buste paga e alcune attività relative alle risorse umane possono essere facilmente esternalizzate a Accounting Services e vengono gestite secondo le legalizzazioni locali. Su base mensile presentiamo il modulo FS5 al Commissario delle Entrate (CfR) per la dichiarazione e il pagamento delle imposte, dei contributi SSC/NI e del fondo fiduciario per il congedo di maternità. Alla fine dell’anno, gestiamo tutta la rendicontazione legale come il rendiconto annuale dei guadagni (FS3) di tutti i dipendenti, rilasciato individualmente a loro mostrando lo stipendio lordo annuo, le tasse e i pagamenti di previdenza sociale, e il rendiconto annuale di riconciliazione (FS7) che mostra le tasse mensili, i contributi previdenziali e i contributi al fondo fiduciario di maternità dovuti e i pagamenti effettuati al Dipartimento. Inoltre, altri servizi HR che offriamo riguardano la gestione di tutti i moduli di inizio e fine rapporto di lavoro con Jobsplus e la gestione dei permessi di lavoro per cittadini di paesi terzi.